企业人力资源师培训班报名须知
一、职业前景：
人力资源管理师是从事人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。被誉为：“企业的公务员”、“金领职业”。
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的之一”。一项薪酬显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，不超过1.5万元，不少于8000元；薪酬经理、经理为6000元至1.2万元之间。
特点：
权威性：国家人力资源和社会保障部颁证，官方档案备案，全国通用，统一编号，官网可查；
专业性：国家指定专业教材，全国统一考试，专业教师，专业培训；
必备性：国家实行行业准入制度，上岗必备；
实用性：求职、上岗、晋升、评职称的有效。
二、申报对象：
企事业单位在职人员、在校生或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
三、培训目标：
通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师一级、二级、三级国家唯一法定职业资格证书。
四、考试培训内容：
一、基础知识模块：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
二、专业技能模块（人力资源管理六大模块）：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；
（3）培训开发；（4）绩效管理；（5）薪酬管理；（6）劳动关系管理
三、论文指导模块（一级、二级考前需提交论文）
师资:具有丰富的企业人力资源经验的教授及专家。
教材：使用国家人力资源和社会保障部的国家职业资格考试专用教材。
五、培训方式
名师面授+网络讲解、案例分析、模拟考试、考前串讲等方式相结合。
六、申报条件:
零基础可报名，，详情咨询:0771-2800915 13807880134 13481120109 （周六、日照常值班） 林老师 梁老师
七、开班时间及考试时间：
最终考试时间以发布的时间为准，请及时报名。
八、报名资料：
（1）提供学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；
（2）交正面免冠彩色纸质相片2寸1张，电子版2寸1张。
（3）报名表一式两份。
九、证书样本
十、培训剪影
十一、报名方式：
1、微信报名：13481120109，加微信时须注明：报名人力资源师
2、电话报名：0771-2800915 2619489 联系人：梁老师 林老师.（周六、日照常值班）
3、现场报名：南宁市七星路137号广西商务厅办公西楼604室(南宁深远教育机构)
同期开展其他项目：
劳动关系协调师、健康管理师、中医康复师、心理咨询师、公务员、一级建造师、二级建造师、教师资格、学历教育等项目，更多资讯可以关注“广西职业培训网”微信公众号。
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